Présentation de Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle est un job board français fondé en 2015 à Paris par Jérémy Clédat et Bertrand Uzeel. Le positionnement est résolument moderne et lifestyle : pages employeurs immersives (vidéos, photos, témoignages), focus sur la marque employeur et l'expérience collaborateur.
Les caractéristiques Welcome to the Jungle :
- Pages employeurs immersives — Vidéos, photos bureaux, témoignages.
- Marque employeur — Storytelling et culture d'entreprise.
- Welcome Kit — ATS intégré pour les recruteurs.
- Média The Jungle — Articles éditoriaux sur le travail.
- Filtres avancés — Taille, levée de fonds, équipe, télétravail.
- App mobile native — Bien notée (iOS, Android).
Se connecter à Welcome to the Jungle
- Rendez-vous sur welcometothejungle.com.
- Cliquez sur « Se connecter » en haut à droite.
- Saisissez votre e-mail et votre mot de passe.
- Ou utilisez le SSO Google, LinkedIn ou Apple (recommandé).
- L'app mobile (iOS, Android) propose Face ID/Touch ID.
- Personnalisez votre profil : poste, secteur, ville, expérience, télétravail.
- Découvrez les entreprises via les pages employeurs.
Postuler sur Welcome to the Jungle
- Créez votre compte (gratuit) avec e-mail ou SSO.
- Complétez votre profil : CV, expériences, compétences, langues, soft skills.
- Personnalisez les préférences : poste, secteur, ville, télétravail, salaire min.
- Recherchez des offres avec filtres avancés (taille, levée de fonds, équipe).
- Cliquez sur « Postuler » : candidature en 1 clic via Welcome Kit.
- Ajoutez une lettre de motivation rédigée.
- Suivez le statut dans votre espace personnel.
Réponse moyenne en 5-15 jours.
Welcome Kit : l'ATS de Welcome to the Jungle
Welcome Kit est l'ATS (Applicant Tracking System) de Welcome to the Jungle, utilisé par 3 500+ entreprises clientes pour gérer leurs candidatures :
- Pipeline candidatures — Statuts personnalisables (lu, présélectionné, entretien, offre, refusé).
- Collaboration équipe — Commentaires, notes, votes des recruteurs et managers.
- Templates e-mails — Réponses automatisées aux candidats.
- Multi-diffusion — Vers Welcome to the Jungle + Indeed + LinkedIn + autres.
- Reporting RH — Tableaux de bord, sources de candidatures, ROI par job board.
- Tarif — 250-1 000 €/mois selon nombre d'utilisateurs et options.
- Concurrents ATS — Teamtailor, Workable, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters.
Le média The Jungle
- Articles éditoriaux — Sur le travail, le management, la carrière, les startups.
- Vidéos — Témoignages, immersions en entreprise, conseils carrière.
- Newsletter hebdomadaire — Sélection éditoriale + offres mises en avant.
- Fiches métiers — Salaires, parcours, témoignages.
- Audience — Plusieurs millions de lecteurs/an, en France et à l'international.
- Modèle — Gratuit, financé par la marque employeur des recruteurs.
Welcome to the Jungle vs LinkedIn : comparatif 2026
| Critère | Welcome to the Jungle | |
|---|---|---|
| Origine | FR (Paris) | US (Microsoft) |
| Visites FR/mois | 3,5 M | 25 M+ |
| Cible | Startups, scale-ups, ETI tech | Tous secteurs, tous niveaux |
| Marque employeur | Vidéos immersives | Pages entreprises basiques |
| Networking | Limité | Cœur de la plateforme |
| Premium candidat | Gratuit | 30-60 €/mois (InMail) |
Choix Welcome to the Jungle : marché français/européen, startup/scale-up tech, expérience qualitative. Choix LinkedIn : carrière internationale, networking, sollicitations directes recruteurs.
Supprimer son compte Welcome to the Jungle
- Connectez-vous sur welcometothejungle.com.
- Photo profil > Paramètres > Compte.
- Cliquez sur « Supprimer mon compte ».
- Confirmez par e-mail (lien de validation).
- Sélectionnez le motif (facultatif).
- Suppression effective sous 30 jours (RGPD).
- Alternative : désactiver e-mails + masquer profil aux recruteurs.
Suppression irréversible mais recréation possible avec même e-mail après 90 jours.
Problèmes courants
- Mot de passe oublié : récupération via e-mail enregistré ou SSO.
- Trop d'e-mails : Paramètres > Notifications > Désactiver tout.
- Profil non visible recruteurs : Paramètres > Visibilité > Visible.
- Aide : Service candidat via formulaire support@welcometothejungle.com.
Questions fréquentes
Comment se connecter à Welcome to the Jungle ?
Rendez-vous sur welcometothejungle.com et cliquez sur « Se connecter » en haut à droite. Saisissez votre adresse e-mail et votre mot de passe créés à l'inscription. La connexion via Google, LinkedIn ou Apple est aussi disponible (SSO recommandé). L'app mobile Welcome to the Jungle (iOS, Android) propose Face ID/Touch ID. L'espace candidat permet : 1) Personnaliser votre profil (poste, secteur, ville, niveau, télétravail), 2) Découvrir des entreprises via les pages employeurs immersives (vidéos, photos, témoignages), 3) Postuler aux offres en 1 clic, 4) Sauvegarder entreprises et offres préférées, 5) Lire The Jungle (média intégré). Gratuit pour les candidats.
Qu'est-ce que Welcome to the Jungle ?
Welcome to the Jungle est un job board français fondé en 2015 à Paris par Jérémy Clédat et Bertrand Uzeel. Positionnement moderne et lifestyle : pages employeurs immersives (vidéos, photos, témoignages), focus marque employeur. En 2026 : 3,5 M visites/mois FR (8 M international), ~30 000 offres actives, 3 500 entreprises clientes (cible startups, scale-ups, ETI tech). Édite aussi le média The Jungle. Présence FR, ES, République tchèque, USA. Concurrents : LinkedIn, HelloWork, Indeed, Cadremploi, JobTeaser. La filiale ATS Welcome Kit est utilisée par 3 500+ entreprises.
Comment postuler sur Welcome to the Jungle ?
Postuler sur Welcome to the Jungle : 1) Créez votre compte (gratuit) avec e-mail ou SSO Google/LinkedIn/Apple, 2) Complétez votre profil (CV, expériences, compétences, langues, formations, soft skills), 3) Personnalisez les préférences (poste, secteur, ville, télétravail, salaire min, expérience), 4) Recherchez des offres avec filtres avancés (taille entreprise, levée de fonds, équipe), 5) Cliquez sur « Postuler » : candidature en 1 clic via Welcome Kit (ATS). Lettre de motivation rédigeable. Suivi des candidatures dans votre espace. Réponse moyenne en 5-15 jours.
Welcome to the Jungle vs LinkedIn : quel choisir ?
Welcome to the Jungle et LinkedIn sont 2 plateformes complémentaires en 2026 : 1) Welcome to the Jungle : marque employeur immersive (vidéos, photos), focus startups/scale-ups/ETI tech (3 500 entreprises clientes), audience FR/européenne, 3,5 M visites/mois. Forces : qualité éditoriale, expérience candidat moderne, ATS Welcome Kit intégré. Faiblesses : moins de profils tech mondiaux, peu de présence outside startup ecosystem, 2) LinkedIn : réseau professionnel mondial avec 25 M utilisateurs FR, Open To Work, sollicitations recruteurs, Premium 30-60 €/mois. Forces : couverture internationale, networking actif. Faiblesses : surface bruyante, qualité hétérogène. Choix WTTJ : marché FR/EU, startup tech. Choix LinkedIn : carrière internationale, networking.
Comment supprimer mon compte Welcome to the Jungle ?
La suppression est encadrée par le RGPD : 1) Connectez-vous, 2) Photo profil > Paramètres > Compte, 3) Faites défiler jusqu'à « Supprimer mon compte », 4) Confirmez par e-mail (lien de validation), 5) Sélectionnez le motif (facultatif), 6) Suppression effective sous 30 jours, données effacées (CV, profil, historique candidatures). Alternative recommandée : désactivez les e-mails (Paramètres > Notifications > Désactiver tout) et masquez votre profil aux recruteurs (Paramètres > Visibilité > Profil non visible). Suppression irréversible mais recréation possible avec même e-mail après 90 jours.
Welcome to the Jungle est-il gratuit ?
Oui, Welcome to the Jungle est 100 % gratuit pour les candidats en 2026 : 1) Création de compte : gratuite, 2) Profil et CV : gratuits, 3) Postuler aux offres : gratuit, illimité, 4) Alertes emploi : gratuites, 5) App mobile : gratuite, 6) Lecture The Jungle : gratuite, 7) Sauvegarde entreprises/offres : gratuite. Welcome to the Jungle se rémunère côté recruteurs : 1) Diffusion d'annonces : 300-800 € par offre 30 jours, 2) Pages entreprises premium : 5 000-25 000 €/an selon taille, 3) Welcome Kit ATS : 250-1 000 €/mois selon utilisateurs, 4) CVthèque, 5) Sponsorisation média The Jungle. Aucun coût caché candidat. Pour les recruteurs, l'investissement marque employeur peut atteindre 10-50 k€/an.
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