Présentation de Manpower
Manpower est le 3ème acteur français de l'intérim et du recrutement en 2026, derrière Adecco et Randstad. Filiale française du groupe américain ManpowerGroup (NYSE), historiquement présent en France depuis 1957.
Les services Manpower :
- Intérim généraliste — BTP, industrie, transport, logistique, santé, tertiaire.
- Manpower Cadres — Recrutement cadres CDI/CDD.
- Experis — Consultants tech / IT spécialisés.
- Talent Solutions — RH conseil et accompagnement.
- CDI Intérimaire (CDI-I) — Stabilité avec missions multiples.
- Manpower Skills — Formation continue intérimaires.
Se connecter à Manpower
- Rendez-vous sur manpower.fr.
- Cliquez sur « Espace intérimaire » en haut à droite.
- Saisissez votre identifiant (numéro intérimaire ou e-mail).
- Saisissez votre mot de passe.
- Validez le code SMS (DSP2 obligatoire).
- L'app Mon Manpower (iOS, Android) propose Face ID/Touch ID.
- Consultez contrats, relevés d'heures, fiches de paie, IFM, CP.
Comment fonctionne l'intérim Manpower
- Inscription sur manpower.fr ou en agence (CV, compétences, métiers, dispo).
- Validation dossier sous 24-72 h par l'agence de proximité.
- Mise en relation : Manpower propose des missions par téléphone/SMS/app.
- Signature électronique du contrat avant chaque mission.
- Mission : durée 1 jour à 18 mois (renouvelable 2 fois max).
- Rémunération = taux horaire + IFM 10 % + CP 10 %.
- Paiement fin de mois ou fin de mission.
Rémunération intérim Manpower 2026
| Élément | Calcul | Versement |
|---|---|---|
| Salaire brut | Taux horaire × heures travaillées | Mensuel |
| IFM (Indemnité Fin Mission) | 10 % du salaire brut | Fin de mission |
| Congés payés | 10 % du salaire brut | Fin de mission |
| Acompte possible | Sur demande, plafonné | Hebdomadaire |
Avantages intérimaire : prime de bienvenue, mutuelle, comité d'entreprise FASTT, formation Manpower Skills.
CDI Intérimaire Manpower (CDI-I)
Le CDI Intérimaire (CDI-I) Manpower, créé en 2014 et pérennisé en 2018, permet d'avoir un contrat CDI avec Manpower (et non avec l'entreprise utilisatrice).
Avantages CDI-I
- Stabilité salariale — Rémunération min garantie 75-100 % du SMIC entre missions.
- Crédit immobilier facilité — Banques acceptent CDI-I comme CDI classique.
- Protection sociale renforcée — Mutuelle, prévoyance, maintien salaire.
- Formation continue — Jusqu'à 1 000 h/an payées par Manpower.
- Évolution de carrière — Mobilité, montée en compétences.
Conditions CDI-I
- 1 800 heures cumulées chez Manpower (~12 mois temps plein).
- Mobilité 50-70 km autour du domicile.
- Accepter les missions proposées dans votre périmètre métier.
Le CDI-I est rompable comme un CDI classique (démission, licenciement, rupture conventionnelle). Adecco et Randstad proposent aussi le CDI-I.
Manpower vs Adecco vs Randstad : comparatif 2026
| Critère | Adecco (n°1) | Randstad (n°2) | Manpower (n°3) |
|---|---|---|---|
| Agences FR | 750 | 700 | 600 |
| Intérimaires | 250 000 | 230 000 | 220 000 |
| Forces | BTP, industrie, logistique | Industrie, santé, tertiaire | Cadres, IT (Experis) |
| Partenaires majeurs | Renault, Stellantis | Sanofi, Total | Multi-sectoriel équilibré |
| CDI-I | Oui | Oui | Oui |
Astuce : inscrivez-vous chez les 3 simultanément pour multiplier les chances. Privilégiez l'agence la plus proche pour la réactivité. Sécurisez avec le CDI-I si vous accumulez les missions chez le même intérim.
Supprimer son compte Manpower
- Connectez-vous sur manpower.fr ou app Mon Manpower.
- Profil > Paramètres > Confidentialité.
- Cliquez sur « Supprimer mon compte ».
- Confirmez par e-mail (lien de validation).
- Sélectionnez le motif (facultatif).
- Suppression effective sous 30 jours (RGPD).
- Fiches de paie et contrats conservés 5 ans (URSSAF).
Alternative recommandée : mode « Indisponible » pour conserver le dossier sans propositions. Réactivable.
Problèmes courants
- Numéro intérimaire oublié : sur votre fiche de paie ou en agence.
- Mot de passe oublié : récupération via e-mail enregistré.
- Acompte refusé : vérifier les heures déclarées et le plafond.
- Aide : Service intérimaire Manpower 0 800 600 600 (gratuit, lun-ven 8h-19h) ou agence locale.
Questions fréquentes
Comment se connecter à Mon Compte Manpower ?
Rendez-vous sur manpower.fr et cliquez sur « Espace intérimaire » en haut à droite. Saisissez votre identifiant Manpower (numéro intérimaire ou e-mail) et votre mot de passe. La double authentification SMS est obligatoire pour la dématérialisation des documents (DSP2). L'app mobile Mon Manpower (iOS, Android) propose Face ID/Touch ID. L'espace permet : 1) Consulter et signer électroniquement vos contrats, 2) Saisir vos relevés d'heures, 3) Consulter vos fiches de paie, 4) Voir IFM (10 %) et CP (10 %), 5) Demander des acomptes, 6) Mettre à jour votre profil.
Qu'est-ce que Manpower ?
Manpower est le 3ème acteur français de l'intérim et du recrutement en 2026, derrière Adecco et Randstad. Filiale française du groupe américain ManpowerGroup (NYSE), présent en France depuis 1957. ~600 agences, 100 000+ missions/jour, ~220 000 intérimaires délégués. Le groupe mondial ManpowerGroup : 18 Md$ de CA, 80 pays. Couvre tous secteurs (BTP, industrie, transport, logistique, santé, tertiaire, IT) avec filiales spécialisées : Manpower Cadres (recrutement cadres), Experis (consultants tech IT), Talent Solutions (RH conseil). Concurrents : Adecco, Randstad, Crit, Synergie, Iziwork, Domino RH, Proman.
Comment fonctionne l'intérim Manpower ?
L'intérim Manpower en 5 étapes : 1) Inscription sur manpower.fr ou en agence (CV, compétences, métiers, dispo), 2) Validation sous 24-72 h, 3) Mise en relation par téléphone/SMS/app, 4) Mission avec signature électronique, durée 1 jour à 18 mois (renouvelable 2 fois max), 5) Rémunération = taux horaire + IFM 10 % + CP 10 %, fin de mois ou fin de mission. Avantages intérimaire : prime de bienvenue, mutuelle, comité d'entreprise FASTT, formation Manpower Skills, possibilité de CDI Intérimaire (CDI-I).
Manpower vs Adecco vs Randstad : quel choisir ?
Manpower, Adecco et Randstad sont les 3 leaders historiques de l'intérim FR en 2026 : 1) Adecco (n°1) : 750 agences, 250 000 intérimaires, BTP/industrie/logistique, partenaire Renault/Stellantis, 2) Randstad (n°2) : 700 agences, 230 000 intérimaires, industrie/santé/tertiaire, Sanofi/Total, 3) Manpower (n°3) : 600 agences, 220 000 intérimaires, équilibré tous secteurs, fort en cadres et IT (Experis). Astuce : inscrivez-vous chez les 3 simultanément pour multiplier les chances. Privilégiez l'agence la plus proche pour la réactivité. Sécurisez avec le CDI-I. Iziwork (challenger digital) propose une expérience plus moderne mais moins d'agences physiques.
Qu'est-ce que le CDI Intérimaire Manpower ?
Le CDI Intérimaire (CDI-I) Manpower, créé en 2014 et pérennisé en 2018, permet d'avoir un contrat CDI avec Manpower (et non avec l'entreprise utilisatrice). Avantages : 1) Stabilité salariale (rémunération min garantie 75-100 % du SMIC entre missions), 2) Crédit immobilier facilité (banques acceptent CDI-I comme CDI classique), 3) Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, maintien salaire), 4) Formation continue jusqu'à 1 000 h/an payées par Manpower, 5) Évolution de carrière (mobilité géographique, montée en compétences). Conditions : 1 800 h cumulées chez Manpower (~12 mois temps plein), mobilité 50-70 km, accepter les missions du périmètre. Rompable comme un CDI classique.
Comment supprimer mon compte Manpower ?
La suppression est encadrée par le RGPD : 1) Connectez-vous sur manpower.fr ou app, 2) Profil > Paramètres > Confidentialité, 3) Cliquez sur « Supprimer mon compte », 4) Confirmez par e-mail (lien de validation), 5) Sélectionnez le motif (facultatif), 6) Suppression effective sous 30 jours, données effacées, 7) Fiches de paie et contrats conservés 5 ans (obligation légale URSSAF) accessibles via demande à votre agence. Alternative recommandée : passez en mode 'Indisponible' (Paramètres > Disponibilité) pour conserver votre dossier sans recevoir de propositions. Réactivable. Suppression irréversible mais agence peut récupérer historique sur demande.
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