Mon Compte Goodvest Entreprises : se connecter à goodvest.fr/entreprises (épargne salariale ESG climat)

Présentation de Goodvest Entreprises

Goodvest Entreprises est l'offre épargne salariale et retraite collective de Goodvest, fintech française fondée en 2021 par Joseph Choueifaty et Antoine Benoît. Goodvest est un robo-advisor 100 % digital pionnier de l'investissement aligné climat (compatible Accord de Paris 2°C).

Les caractéristiques Goodvest Entreprises :

• 100 % ESG climat — Tous les fonds alignés Accord de Paris 2°C.
• Exclusion énergies fossiles — Pétrole, gaz, charbon.
• Labels ISR, Greenfin, Article 9 SFDR — Plus exigeants du marché.
• Reporting climat — Température portefeuille trimestrielle.
• Teneur de compte — SwissLife Banque Privée.
• Assureur sous-jacent PER — Apicil ou Generali.

Se connecter à Goodvest Entreprises

1. Rendez-vous sur goodvest.fr/entreprises.
2. Cliquez sur « Se connecter » en haut à droite.
3. Choisissez votre profil : Espace RH ou Espace salarié.
4. Saisissez votre adresse e-mail.
5. Saisissez votre mot de passe.
6. Validez le code SMS ou e-mail (DSP2 obligatoire).
7. L'app mobile Goodvest (iOS, Android) propose Face ID/Touch ID.

Dispositifs Goodvest Entreprises

Dispositif	Plafond abondement 2026	Sortie
PEE	3 709 € (8 % PASS)	Capital exonéré IR après 5 ans
PERCOL	7 419 € (16 % PASS)	Capital ou rente à la retraite
PER Obligatoire	selon accord	Rente principale
Intéressement/Participation	selon accord	Reversement auto

Fonds ESG climat Goodvest 2°C

• Goodvest Climat Action — 100 % actions bas carbone (-50 % émissions vs MSCI World).
• Goodvest Climat Équilibre — 50 % actions ESG / 50 % green bonds.
• Goodvest Climat Sécurité — Monétaire ESG + fonds euros.
• Goodvest Solidaire — Min 5-10 % actifs solidaires (label Finansol).
• Profils gestion pilotée — Désensibilisation auto en PERCOL.
• Labels — Tous ISR, Greenfin, ou Article 9 SFDR.
• Reporting climat — Température portefeuille (objectif 2°C) trimestrielle.
• Exclusions — Énergies fossiles, armement, tabac, paris.

Frais Goodvest Entreprises 2026

Côté entreprise

• Frais d'adhésion : 0 €.
• Tenue de comptes : 0 €.
• Forfait mensuel TPE (1-20 salariés) : 39 €/mois.
• Forfait mensuel PME (21-100 salariés) : 99 €/mois.
• Forfait mensuel ETI (100+) : 199 €/mois.

Côté salarié

• Frais d'entrée : 0 €.
• Frais d'arbitrage : 0 €.
• Frais de gestion fonds : 0,90-1,20 %/an.
• ETF intégrés : ~0,30-0,40 %/an.
• Frais de déblocage : 0 €.
• Transfert sortant : 0 €.

Globalement plus cher qu'Epsor (0,80 %) mais orienté ESG climat-pure. Vs Amundi ESR (0,60-0,80 %) mais peu d'ESG climat.

Goodvest vs Epsor : comparatif 2026

Critère	Goodvest Entreprises	Epsor
Positionnement	Climat-pure 2°C	UX digitale + ESG diversifié
Frais salarié/an	0,90-1,20 %	0,80 %
Labels fonds	Tous ISR/Greenfin/Article 9	Mix standards et ESG
Reporting climat	Oui, trimestriel	Non
Entreprises clientes	~500 (lancé 2024)	~1 500+
Cible	TPE/PME RSE	Startup/scale-up

Choix Goodvest = engagement climat fort, RSE prioritaire. Choix Epsor = UX/automatisation prioritaire, frais légèrement plus bas.

Résiliation et déblocage Goodvest Entreprises

Côté entreprise (résiliation contrat)

1. Préavis 3 mois par lettre recommandée AR.
2. Transfert vers nouveau prestataire ou clôture.
3. 0 € frais de transfert sortant (Goodvest s'engage).
4. Continuité service salariés pendant le transfert.

Côté salarié (déblocage anticipé)

• 11 motifs PEE : mariage, naissance 3ème enfant, divorce avec garde, invalidité, décès, cessation contrat, surendettement, création/reprise entreprise, acquisition résidence principale, catastrophe naturelle, violences conjugales (2024).
• 6 motifs PERCOL : invalidité, décès, surendettement, expiration allocations chômage, fin activité non salariée, acquisition résidence principale.
• Procédure : connexion goodvest.fr/entreprises > Demander déblocage > Joindre justificatif > Signature électronique.
• Délai : 7-21 jours en pratique (rapide grâce à la digitalisation).

Problèmes courants

• Mot de passe oublié : récupération via e-mail.
• Abondement non versé : vérifier les plafonds avec votre RH.
• Reporting climat manquant : disponible chaque trimestre dans l'espace salarié.
• Aide : contact-pro@goodvest.fr ou téléphone 01 89 54 71 40 (lun-ven 9h-19h).

Questions fréquentes

Comment se connecter à Goodvest Entreprises ?

Rendez-vous sur goodvest.fr/entreprises et cliquez sur « Se connecter ». Sélectionnez votre profil : Espace RH (entreprise) ou Espace salarié. Saisissez votre adresse e-mail et votre mot de passe. La double authentification SMS ou e-mail est obligatoire (DSP2). L'app mobile Goodvest (iOS, Android) propose Face ID/Touch ID. L'espace salarié permet : 1) Consulter PEE/PERCOL avec impact climat (température portefeuille), 2) Voir les fonds ESG/climat alignés Accord de Paris 2°C, 3) Effectuer des arbitrages, 4) Versements volontaires, 5) Déblocage anticipé, 6) Voir l'abondement employeur. L'espace RH gère adhésion salariés, paramétrage abondement, déclarations.

Qu'est-ce que Goodvest Entreprises ?

Goodvest Entreprises est l'offre épargne salariale et retraite collective de Goodvest, fintech française fondée en 2021. Goodvest est un robo-advisor 100 % digital pionnier de l'investissement aligné climat (Accord de Paris 2°C). L'offre Entreprises a été lancée en 2024 pour les TPE/PME engagées en RSE. Goodvest gère ~150 M€ d'encours total (particuliers + entreprises) avec 25 000+ particuliers et ~500 entreprises clientes en 2026. Propose PEE, PERCOL, PER Obligatoire avec gamme exclusive de fonds ESG climat (label ISR, Greenfin, Article 9 SFDR). Régulé AMF/ACPR. Concurrent direct : Epsor.

Quels dispositifs propose Goodvest Entreprises ?

Goodvest Entreprises propose en 2026 : 1) PEE : épargne 5 ans, abondement jusqu'à 3 709 € (8 % PASS), fonds 100 % ESG climat, 2) PERCOL : épargne retraite, abondement plafonné 7 419 € (16 % PASS), gestion pilotée à horizon retraite, 3) PER Obligatoire : régime collectif obligatoire, 4) Intéressement et participation : reversement auto, 5) CET monétisé : conversion en PEE/PERCOL pour fiscalité avantageuse. Teneur de compte : SwissLife Banque Privée. Assureur PER sous-jacent : Apicil ou Generali.

Quels sont les fonds Goodvest Entreprises ?

Goodvest Entreprises propose en 2026 une gamme exclusive de fonds 100 % ESG climat alignés Accord de Paris 2°C : 1) Goodvest Climat Action : 100 % actions bas carbone (-50 % émissions vs MSCI World), 2) Goodvest Climat Équilibre : 50/50 actions ESG / green bonds, 3) Goodvest Climat Sécurité : monétaire ESG + fonds euros, 4) Goodvest Solidaire : 5-10 % actifs solidaires (Finansol), 5) Profils gestion pilotée : désensibilisation auto en PERCOL, 6) Tous labels ISR, Greenfin, Article 9 SFDR, 7) Reporting climat trimestriel avec température portefeuille, 8) Exclusion énergies fossiles, armement, tabac, paris.

Quels sont les frais Goodvest Entreprises ?

Frais Goodvest Entreprises 2026 : 1) Côté entreprise : 0 € adhésion, 0 € tenue comptes, forfait mensuel 39 € TPE (1-20 salariés), 99 € PME (21-100), 199 € ETI (100+), 2) Côté salarié : 0 € entrée, 0 € arbitrage, 0,90-1,20 %/an gestion fonds (incluant frais ESG plus élevés), 0 € déblocage, 0 € transfert sortant, 3) ETF intégrés : ~0,30-0,40 %/an. Plus cher qu'Epsor (0,80 %) mais orienté ESG climat-pure. Vs Amundi ESR (0,60-0,80 %) mais peu d'ESG climat-pure.

Goodvest vs Epsor : quel choisir ?

Goodvest Entreprises et Epsor sont les 2 fintech leaders de l'épargne salariale digitale en 2026 : 1) Goodvest : positionnement climat-pure (Accord de Paris 2°C, exclusion énergies fossiles, label ISR/Greenfin/Article 9), 100 % ESG, reporting climat trimestriel, frais 0,90-1,20 %/an. Cible : TPE/PME RSE, ~500 entreprises clientes, 2) Epsor : positionnement UX digitale + diversité ESG (mais pas climat-pure), gamme variée, frais 0,80 %/an, intégration paie automatique. Cible : startup/scale-up, 1 500+ entreprises clientes. Choix Goodvest = engagement climat fort. Choix Epsor = UX et frais bas.