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Mon Compte APEC : se connecter à apec.fr (offres d'emploi cadres, CV, espace recruteur)

Mis à jour le · 10 min de lecture

Connexion à Mon Compte APEC

Présentation de l'APEC

L'APEC (Association Pour l'Emploi des Cadres) est l'association paritaire française de référence pour l'emploi cadre, créée en 1966 et financée par les cotisations Agirc-Arrco des entreprises. Elle accompagne les cadres en activité, en transition, en recherche d'emploi, ainsi que les jeunes diplômés (Bac+3 et plus).

Service public paritaire L'APEC n'est ni une entreprise privée ni une administration publique : c'est une association paritaire gérée à parité par les organisations syndicales et patronales. Cela explique son positionnement neutre et la gratuité totale des services pour les cadres et candidats.

Quelques chiffres APEC :

Se connecter à Mon Compte APEC

  1. Rendez-vous sur apec.fr.
  2. Cliquez sur « Connexion » en haut à droite.
  3. Saisissez votre adresse e-mail et votre mot de passe.
  4. Si pas de compte : « S'inscrire » > choisissez espace candidat ou recruteur.
  5. L'app APEC (iOS, Android) propose la biométrie.
  6. Connexion FranceConnect possible pour certains services.

Déposer son CV sur APEC

  1. Connectez-vous à votre espace candidat puis allez dans « Mon CV ».
  2. Trois options :
    • Télécharger un CV existant (PDF, Word).
    • Utiliser le CV Builder APEC pour créer un CV en ligne avec un design professionnel.
    • Importer depuis LinkedIn avec synchronisation automatique.
  3. Activez le CV anonymisé si vous voulez masquer nom, photo, âge (anti-discrimination).
  4. Choisissez la visibilité : public (visible des recruteurs APEC) ou privé (utilisé uniquement pour vos candidatures).

Postuler aux offres APEC

  1. Sur apec.fr, utilisez le moteur de recherche d'offres.
  2. Filtres possibles : intitulé, lieu, secteur, type de contrat (CDI, CDD, alternance, freelance, intérim), niveau d'expérience, salaire.
  3. Cliquez sur une offre qui vous intéresse > « Postuler ».
  4. Joignez votre CV + lettre de motivation + éventuelles annexes.
  5. La candidature est envoyée au recruteur via la plateforme APEC.
  6. Suivez toutes vos candidatures dans « Mes candidatures » avec leur statut.
Service Mon Premier Emploi Pour les jeunes diplômés (Bac+3 minimum), l'APEC propose le programme « Mon Premier Emploi » : accompagnement renforcé, accès à des offres entreprise junior, simulations d'entretiens dédiées, ateliers de positionnement marché.

Services gratuits APEC

Espace recruteur APEC

Les recruteurs (entreprises, cabinets RH) ont un espace dédié sur apec.fr pour publier leurs offres et chercher des candidats.

APEC vs France Travail vs LinkedIn

CritèreAPECFrance TravailLinkedIn
CibleCadres + jeunes diplômésTous niveaux et statutsRéseau pro mondial
Indemnisation chômageNonOui (ARE, ASS)Non
Volume offres FR~250 000/an~5M/an~10M/an mondial
Accompagnement individuelGratuit, sur RDVObligatoire si inscritNon (uniquement Premium)

Pour les cadres, utilisez les 3 simultanément : APEC pour les offres ciblées et l'accompagnement gratuit, France Travail pour l'indemnisation, LinkedIn pour le networking.

Problèmes courants

Questions fréquentes

Comment se connecter à Mon Compte APEC ?

Rendez-vous sur apec.fr et cliquez sur « Connexion » en haut à droite. Saisissez votre adresse e-mail et votre mot de passe. Si vous n'avez pas encore de compte, cliquez sur « S'inscrire » pour créer un espace candidat (cadre, jeune diplômé) ou recruteur. L'inscription est gratuite et ne nécessite que quelques minutes. L'app APEC mobile (iOS, Android) propose la même expérience avec biométrie pour un accès rapide. Une connexion via FranceConnect est possible pour certains services. En cas d'oubli, utilisez la procédure « Mot de passe oublié » avec votre e-mail.

Qu'est-ce que l'APEC ?

L'APEC (Association Pour l'Emploi des Cadres) est l'association paritaire française de référence pour l'emploi cadre, créée en 1966 et financée par les cotisations Agirc-Arrco des entreprises. Elle a pour mission d'accompagner les cadres en activité, en transition ou en recherche d'emploi, ainsi que les jeunes diplômés. L'APEC publie environ 250 000 offres d'emploi cadres par an, propose 13 000 consultants en délégation territoriale, et offre des services gratuits : conseil en évolution professionnelle, ateliers, simulations d'entretien, bilan de compétences. C'est l'équivalent de France Travail mais réservé aux cadres et professions intermédiaires (Bac+3 et plus).

Comment déposer mon CV sur APEC ?

Connectez-vous à votre espace candidat sur apec.fr et allez dans « Mon CV ». Vous pouvez : 1) Télécharger un CV (PDF, Word) que vous avez déjà, 2) Utiliser le CV builder APEC pour créer un CV en ligne avec un design professionnel, 3) Importer depuis LinkedIn (synchronisation automatique). L'APEC propose aussi une fonction « CV anonymisé » qui masque les informations personnelles pour limiter les biais de discrimination. Une fois votre CV déposé, il est visible des recruteurs partenaires de l'APEC qui peuvent vous contacter directement. Vous pouvez aussi le rendre privé et l'utiliser uniquement pour postuler aux offres.

Comment postuler à une offre APEC ?

Sur apec.fr, utilisez le moteur de recherche d'offres avec filtres : intitulé, lieu, secteur, type de contrat (CDI, CDD, alternance, freelance), niveau d'expérience, salaire. Cliquez sur une offre qui vous intéresse, puis « Postuler ». Vous joignez votre CV (ou votre CV APEC déjà déposé), une lettre de motivation et éventuellement des annexes. La candidature est envoyée directement au recruteur via la plateforme APEC. Vous pouvez suivre toutes vos candidatures dans « Mes candidatures » avec le statut (envoyée, reçue, en cours, retenue, refusée). Pour les jeunes diplômés, l'APEC propose un service spécifique « Mon Premier Emploi ».

Quels services gratuits propose l'APEC ?

L'APEC propose une large gamme de services gratuits aux cadres et jeunes diplômés (financée par les cotisations employeurs Agirc-Arrco) : 1) Consultations individuelles avec un consultant APEC (1h, en présentiel ou visio), 2) Ateliers collectifs : optimiser son CV, réussir son entretien, négocier sa rémunération, créer son entreprise, 3) Simulations d'entretien personnalisées, 4) Bilan de compétences orienté cadre, 5) Conseil en évolution professionnelle (CEP), 6) Outils digitaux : tests de personnalité, simulateur de salaire, observatoire des métiers cadre. Aucun de ces services n'est facturé au candidat.

APEC vs France Travail vs LinkedIn : quelle différence ?

Trois acteurs différents pour la recherche d'emploi : 1) APEC : spécialiste cadres et jeunes diplômés (Bac+3 et plus), 250 000 offres/an, services d'accompagnement gratuits, 2) France Travail (ex-Pôle Emploi) : généraliste tous niveaux et tous statuts, indemnisation chômage, accompagnement obligatoire pour les inscrits, 3) LinkedIn : réseau social professionnel mondial, plus orienté networking et candidatures spontanées, plus large que la France. Les cadres ont intérêt à utiliser les 3 simultanément : APEC pour les offres ciblées et l'accompagnement individuel, France Travail pour l'indemnisation et le périmètre élargi, LinkedIn pour le networking et la visibilité.

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