Intranet Bouygues, connexion sur mon espace personnel

Q: Comment se connecter à l'intranet Bouygues ?

Pour vous connecter à l'intranet Bouygues, rendez-vous sur le portail MyBouygues ou ByLink depuis votre poste de travail ou via le VPN en télétravail. Saisissez votre identifiant salarié et votre mot de passe réseau. L'authentification unique (SSO) permet d'accéder à l'ensemble des services du groupe avec une seule connexion.

Q: Comment consulter mon bulletin de paie sur l'intranet Bouygues ?

Connectez-vous à votre espace personnel sur l'intranet Bouygues, puis accédez à la rubrique « Mon espace RH » ou « Mes documents ». Vos bulletins de paie sont disponibles au format PDF dans un coffre-fort numérique sécurisé et archivés sur plusieurs années.

Q: Quels sont les avantages salariés proposés par le groupe Bouygues ?

Les salariés du groupe Bouygues bénéficient d'offres préférentielles Bouygues Telecom (forfaits mobiles et box internet à tarifs réduits), de l'épargne salariale avec abondement, d'une mutuelle santé collective, d'un comité d'entreprise actif avec billetterie et vacances, et d'un programme d'actionnariat salarié.

Q: Comment poser mes congés sur l'intranet Bouygues ?

Depuis votre espace personnel, accédez au module « Congés et absences ». Consultez vos compteurs de congés payés, RTT et CET, puis déposez votre demande en sélectionnant le type d'absence et les dates souhaitées. Votre manager est notifié automatiquement et peut valider la demande depuis le portail.

Q: Comment accéder à l'intranet Bouygues en télétravail ?

Pour accéder à l'intranet Bouygues en télétravail, connectez-vous au VPN de l'entreprise à l'aide du client fourni par la DSI. Une fois le VPN actif, accédez au portail MyBouygues ou ByLink normalement. L'authentification multifacteur via l'application mobile ou par SMS peut être requise pour sécuriser la connexion distante.

Présentation de l'intranet Bouygues

L'intranet Bouygues est le portail numérique interne qui fédère l'ensemble des collaborateurs du groupe. Accessible via les plateformes MyBouygues et ByLink, il constitue le point d'entrée centralisé pour les services RH, les outils collaboratifs et les actualités des différentes filiales du groupe.

Le groupe Bouygues rassemble plusieurs pôles d'activité majeurs : Bouygues Telecom (télécommunications), Bouygues Construction (BTP et infrastructures), Bouygues Immobilier (promotion immobilière), TF1 (médias) et Equans (services multi-techniques). Chaque filiale dispose de fonctionnalités spécifiques sur le portail, tout en partageant un socle commun de services RH groupe.

Depuis l'intranet, les collaborateurs peuvent consulter leurs bulletins de paie, poser des congés, suivre leurs formations, accéder aux avantages salariés et rester informés des actualités stratégiques du groupe Bouygues.

Se connecter au portail MyBouygues / ByLink

Ouvrez le portail intranet de votre filiale — Depuis votre poste de travail connecté au réseau interne ou via le VPN en télétravail, accédez à l'adresse du portail MyBouygues ou ByLink de votre entité.
Saisissez votre identifiant salarié — Entrez votre identifiant réseau Bouygues, généralement au format prénom.nom ou votre matricule salarié.
Entrez votre mot de passe réseau — Utilisez le mot de passe de votre session Windows ou celui défini lors de l'activation de votre compte.
Validez l'authentification multifacteur — Selon votre filiale, une validation complémentaire peut être demandée via SMS, application mobile ou jeton de sécurité.
Accédez à votre espace personnel — Le tableau de bord affiche les raccourcis vers les services RH, les actualités du groupe et les notifications de votre filiale.

Bon à savoir L'authentification unique (SSO) du groupe Bouygues permet d'accéder à l'ensemble des services internes avec une seule paire d'identifiants. Si vous changez de filiale au sein du groupe, vos accès sont automatiquement mis à jour par la DSI.

Bulletins de paie et documents RH

Accédez à la rubrique « Mon espace RH » — Depuis votre tableau de bord, cliquez sur l'onglet dédié à vos documents administratifs et à votre dossier salarié.
Consultez vos bulletins de paie — Les fiches de paie sont disponibles au format PDF dans un coffre-fort numérique sécurisé. Elles sont archivées sur plusieurs années et restent accessibles après un départ du groupe.
Téléchargez vos attestations — Attestations employeur, certificats de travail, relevés d'heures et documents fiscaux sont accessibles dans la même rubrique.
Mettez à jour vos informations personnelles — Changement d'adresse, de coordonnées bancaires ou de situation familiale : effectuez vos modifications directement depuis le portail.

Le coffre-fort numérique garantit la conservation sécurisée de vos documents. Les bulletins de paie dématérialisés ont la même valeur légale que les versions papier et sont conservés conformément aux obligations réglementaires.

Congés, absences et télétravail

Accédez au module « Congés et absences » — Depuis le portail RH, ouvrez la rubrique dédiée à la gestion du temps de travail et des absences.
Consultez vos compteurs — Vérifiez vos soldes de congés payés, RTT, jours de CET (Compte Épargne Temps) et autres droits à absence propres à votre filiale.
Déposez une demande de congé — Sélectionnez le type d'absence (congés payés, RTT, congé exceptionnel, congé sans solde), indiquez les dates et soumettez la demande à votre manager.
Déclarez vos jours de télétravail — Enregistrez vos journées de travail à distance conformément à l'accord télétravail de votre filiale Bouygues.
Suivez l'état de vos demandes — Un tableau récapitulatif affiche le statut de chaque demande : en attente de validation, approuvée ou refusée.

Important Les accords de télétravail varient selon les filiales du groupe Bouygues. Consultez la charte télétravail de votre entité (Bouygues Telecom, Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, TF1 ou Equans) pour connaître les modalités applicables.

Formations et développement professionnel

Bouygues Université — Le groupe dispose de son propre centre de formation interne qui propose des parcours métiers, des séminaires de management et des programmes de leadership.
E-learning — Des modules de formation en ligne sont accessibles à tout moment depuis l'intranet : sécurité au travail, conformité, outils digitaux, langues étrangères et compétences transverses.
Entretien annuel et professionnel — Préparez et consultez vos entretiens annuels sur le portail RH. Les objectifs, les évaluations de performance et les plans de développement sont centralisés.
Mobilité interne groupe — Le portail affiche les offres de postes disponibles dans l'ensemble des filiales Bouygues. La mobilité inter-filiales est encouragée pour diversifier les parcours professionnels.
Certifications métiers — Des parcours de certification sont proposés dans les domaines du BTP, des télécommunications, du numérique et du management de projet.
Mentorat et coaching — Des programmes d'accompagnement individualisé sont disponibles pour les collaborateurs identifiés dans les plans de succession et les viviers de talents.

Avantages salariés et offres Bouygues Telecom

Forfaits Bouygues Telecom — Les salariés du groupe bénéficient de forfaits mobiles et offres box internet à tarifs préférentiels via le programme d'avantages Bouygues Telecom réservé aux collaborateurs.
Remises sur les équipements — Tarifs réduits sur les smartphones, tablettes et accessoires proposés par Bouygues Telecom pour les salariés du groupe.
Offres partenaires — Des réductions négociées auprès de partenaires externes : automobile, voyages, loisirs, culture et services du quotidien.
Actionnariat salarié — Le groupe Bouygues propose régulièrement des opérations d'actionnariat salarié permettant d'acquérir des actions du groupe à des conditions avantageuses avec décote et abondement.
Titres-restaurant — Carte titres-restaurant avec participation employeur pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise.
Transport — Prise en charge à 50 % minimum des abonnements de transport en commun et forfait mobilités durables pour les déplacements domicile-travail.

Épargne salariale, mutuelle et prévoyance

PEE et PER Collectif — Le Plan d'Épargne Entreprise et le Plan d'Épargne Retraite Collectif permettent de placer l'intéressement et la participation avec un abondement du groupe Bouygues.
Intéressement et participation — Chaque année, les résultats du groupe et de votre filiale déterminent les montants versés. Un simulateur est disponible sur l'intranet pour choisir entre versement immédiat et placement.
Mutuelle santé — La complémentaire santé collective couvre les frais médicaux, dentaires et optiques. Le portail permet de consulter les garanties, les remboursements et de télécharger les attestations.
Prévoyance — Le régime de prévoyance couvre les risques d'incapacité de travail, d'invalidité et de décès avec des garanties adaptées à chaque filiale du groupe.
FCPE Bouygues — Les Fonds Communs de Placement d'Entreprise permettent d'investir dans différents supports (actions Bouygues, fonds diversifiés, fonds monétaires) via l'épargne salariale.
CET — Le Compte Épargne Temps permet de capitaliser des jours de congé non pris pour les utiliser ultérieurement ou les monétiser selon les accords de votre filiale.

Comité d'entreprise et actualités groupe

CSE de votre filiale — Chaque entité du groupe Bouygues dispose de son propre Comité Social et Économique avec des offres dédiées : vacances, billetterie, chèques cadeaux et aides sociales.
Billetterie et loisirs — Places de cinéma, spectacles, parcs d'attractions et événements culturels à tarifs préférentiels via la plateforme du CSE.
Vacances et séjours — Séjours subventionnés en France et à l'étranger, colonies de vacances pour les enfants et chèques-vacances ANCV.
Chèques cadeaux — Distribution de chèques cadeaux pour les fêtes de fin d'année, la rentrée scolaire et les événements familiaux (naissance, mariage).
Actualités groupe — L'intranet diffuse les actualités stratégiques du groupe Bouygues, les résultats financiers trimestriels, les projets de développement et les événements internes de chaque filiale.
Réseau social d'entreprise — La plateforme collaborative ByLink permet aux collaborateurs d'échanger entre filiales, de partager des bonnes pratiques et de participer à des communautés thématiques.

Questions fréquentes

Comment se connecter à l'intranet Bouygues ?

Rendez-vous sur le portail MyBouygues ou ByLink depuis le réseau interne ou via le VPN en télétravail. Saisissez votre identifiant salarié et votre mot de passe réseau. L'authentification unique (SSO) permet d'accéder à tous les services avec une seule connexion.

Comment consulter mon bulletin de paie sur l'intranet Bouygues ?

Connectez-vous à votre espace personnel, puis accédez à la rubrique « Mon espace RH » ou « Mes documents ». Vos bulletins de paie sont disponibles au format PDF dans un coffre-fort numérique sécurisé et archivés sur plusieurs années.

Quels sont les avantages salariés proposés par le groupe Bouygues ?

Les salariés bénéficient d'offres préférentielles Bouygues Telecom (forfaits mobiles et box), de l'épargne salariale avec abondement, d'une mutuelle santé collective, du comité d'entreprise avec billetterie et vacances, et d'un programme d'actionnariat salarié.

Comment poser mes congés sur l'intranet Bouygues ?

Depuis votre espace personnel, accédez au module « Congés et absences ». Consultez vos compteurs de congés payés, RTT et CET, puis déposez votre demande en sélectionnant le type d'absence et les dates. Votre manager est notifié automatiquement.

Comment accéder à l'intranet Bouygues en télétravail ?

Connectez-vous au VPN de l'entreprise à l'aide du client fourni par la DSI. Une fois le VPN actif, accédez au portail MyBouygues ou ByLink normalement. L'authentification multifacteur via l'application mobile ou par SMS peut être requise.