Intranet Airbus, connexion sur mon espace personnel

Présentation de l'intranet Airbus

Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, dont le siège social est situé à Toulouse. Le groupe emploie environ 150 000 collaborateurs répartis sur plus de 170 sites dans le monde, principalement en France, en Allemagne, en Espagne et au Royaume-Uni.

L'intranet Airbus repose sur le portail MyPulse, la plateforme numérique interne qui centralise l'ensemble des outils et informations destinés aux collaborateurs. MyPulse donne accès aux actualités du groupe, aux applications métier, à la documentation interne et aux services RH.

Pour la gestion administrative et les ressources humaines, Airbus met à disposition le People Portal, un espace dédié où chaque salarié peut consulter ses bulletins de paie, gérer ses congés, suivre ses formations et accéder à ses avantages sociaux.

L'ensemble de ces outils est accessible depuis le réseau interne Airbus ou via une connexion sécurisée (VPN) pour les collaborateurs en télétravail ou en déplacement.

Se connecter au portail MyPulse

1. Ouvrez votre navigateur web — Rendez-vous sur l'adresse du portail MyPulse depuis votre poste de travail Airbus ou via le VPN d'entreprise.
2. Saisissez votre identifiant corporate — Entrez votre ID Airbus (identifiant unique attribué lors de votre embauche).
3. Entrez votre mot de passe — Saisissez le mot de passe associé à votre compte corporate Airbus.
4. Validez l'authentification à deux facteurs — Confirmez votre identité via l'application d'authentification installée sur votre téléphone professionnel ou par SMS.
5. Accédez à votre espace — Vous êtes redirigé vers le tableau de bord MyPulse avec accès aux actualités, aux applications et au People Portal.

Première connexion et activation du compte

1. Récupérez vos identifiants — Lors de votre intégration, le service informatique vous remet votre ID Airbus et un mot de passe temporaire.
2. Connectez-vous au portail — Accédez à MyPulse depuis votre poste de travail Airbus.
3. Saisissez vos identifiants provisoires — Entrez votre ID Airbus et le mot de passe temporaire fourni par le service IT.
4. Créez votre mot de passe définitif — Le système vous invite à définir un mot de passe sécurisé conforme à la politique de sécurité Airbus (minimum 12 caractères, majuscules, minuscules, chiffres et caractères spéciaux).
5. Configurez l'authentification à deux facteurs — Installez et configurez l'application d'authentification sur votre téléphone professionnel en suivant les instructions à l'écran.
6. Complétez votre profil — Renseignez vos coordonnées, votre photo de profil et vos préférences de notification.

Bulletins de paie et documents RH

Le People Portal centralise l'ensemble de vos documents administratifs et RH. Depuis la rubrique dédiée, vous pouvez consulter et télécharger :

• Bulletins de paie — Vos fiches de paie mensuelles sont disponibles au format PDF dans un coffre-fort numérique sécurisé. L'historique est conservé sur plusieurs années.
• Contrat de travail et avenants — Votre contrat initial et ses modifications successives sont archivés dans votre espace personnel.
• Attestations employeur — Téléchargez vos attestations de salaire, certificats de travail et documents nécessaires à vos démarches administratives.
• Relevé d'épargne salariale — Consultez la situation de votre Plan d'Épargne Entreprise (PEE), PERCO et actionnariat salarié.

Congés, planning et gestion des temps

Gestion des temps de travail

Airbus utilise un système de gestion des temps intégré au People Portal. Selon votre statut (cadre forfait jours, technicien horaire, etc.), vous pouvez déclarer vos heures de travail, consulter votre planning et suivre vos compteurs de temps.

Poser des congés

1. Accédez à « Time Management » — Depuis le People Portal, cliquez sur la rubrique de gestion des temps et absences.
2. Sélectionnez le type d'absence — Congés payés, RTT, congé exceptionnel (mariage, naissance, décès), congé sans solde, congé parental.
3. Choisissez les dates — Indiquez la date de début et la date de fin, en précisant si l'absence concerne une journée complète ou une demi-journée.
4. Soumettez votre demande — Votre manager N+1 reçoit une notification automatique pour validation.
5. Suivez le statut — Consultez l'état de votre demande (en attente, approuvée, refusée) directement depuis votre espace.

Compteurs et soldes

Le People Portal affiche en temps réel vos soldes de congés payés, RTT, jours de récupération, compte épargne-temps (CET) et jours d'ancienneté. Ces compteurs sont mis à jour automatiquement après chaque validation de demande.

Formations et développement de carrière

Airbus investit fortement dans le développement des compétences de ses collaborateurs. L'intranet propose un écosystème complet de formation :

• Airbus Leadership University — La plateforme de formation interne propose des milliers de modules en présentiel et en e-learning couvrant les domaines techniques, managériaux et linguistiques.
• Catalogue de formations — Parcourez les formations disponibles par thématique : ingénierie aéronautique, qualité, sécurité, management de projet, langues étrangères, outils numériques.
• Inscriptions et validation — Inscrivez-vous aux sessions de formation depuis votre espace, sous réserve de validation par votre manager et le service formation.
• Suivi du parcours — Consultez l'historique de vos formations, certifications et heures de développement professionnel.
• Mobilité interne — Accédez aux offres de postes internes au groupe Airbus dans le monde entier et postulez directement depuis le portail.

Avantages salariés, CE et actionnariat

Réductions voyages aériens

Les salariés Airbus bénéficient de tarifs préférentiels sur les billets d'avion auprès de compagnies aériennes partenaires. Ces réductions concernent les vols personnels et sont accessibles via une plateforme dédiée sur l'intranet. Les conditions et les compagnies éligibles varient selon les accords en vigueur.

Comité d'entreprise (CSE) Airbus

Le CSE Airbus propose un large éventail d'avantages sociaux et culturels aux salariés :

• Billetterie à tarifs réduits (cinéma, parcs de loisirs, spectacles, événements sportifs)
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Séjours et voyages organisés à prix préférentiels
• Subventions pour les activités sportives et associatives
• Aide à la rentrée scolaire et cadeaux pour les événements familiaux

Épargne salariale

Airbus propose à ses collaborateurs plusieurs dispositifs d'épargne salariale accessibles depuis le People Portal :

• Plan d'Épargne Entreprise (PEE) — Versements volontaires complétés par un abondement de l'entreprise, investis dans des fonds diversifiés.
• PERCO / PER Collectif — Épargne retraite avec abondement, permettant de se constituer un complément de revenus pour la retraite.
• Participation et intéressement — Versements annuels liés aux résultats du groupe, placés sur le PEE ou le PERCO ou versés directement.

Actionnariat salarié (ESOP)

Chaque année, Airbus propose à ses collaborateurs d'acquérir des actions du groupe à un prix préférentiel dans le cadre du plan ESOP (Employee Share Ownership Plan). Les actions sont proposées avec une décote significative par rapport au cours de bourse. Une période de blocage de cinq ans s'applique, sauf cas de déblocage anticipé prévu par la loi (mariage, naissance, acquisition de la résidence principale, etc.).

Mutuelle d'entreprise

Airbus propose une mutuelle d'entreprise de haut niveau, cofinancée par l'employeur, avec plusieurs niveaux de garantie au choix. Depuis l'intranet, vous pouvez consulter vos garanties, télécharger votre carte de tiers payant, suivre vos remboursements et modifier vos options de couverture lors des périodes d'ouverture.

Problèmes de connexion et assistance

Mot de passe oublié

• Sur la page de connexion MyPulse, cliquez sur « Mot de passe oublié ».
• Saisissez votre ID Airbus.
• Suivez la procédure de réinitialisation via votre adresse e-mail professionnelle ou votre téléphone professionnel.
• Si vous n'avez plus accès à ces moyens, contactez le service desk IT Airbus.

Problème d'authentification à deux facteurs

• Vérifiez que l'application d'authentification est correctement installée et configurée sur votre appareil.
• Assurez-vous que l'heure de votre téléphone est synchronisée automatiquement.
• En cas de perte de votre téléphone professionnel, contactez immédiatement le service desk IT pour désactiver l'authentification et en configurer une nouvelle.

Compte bloqué

• Après plusieurs tentatives de connexion incorrectes, votre compte est automatiquement verrouillé pour des raisons de sécurité.
• Patientez 30 minutes avant de réessayer.
• Si le blocage persiste, contactez le service desk IT Airbus par téléphone ou via le portail de support.

Accès à distance (VPN)

• Pour accéder à l'intranet en dehors des locaux Airbus, une connexion VPN est nécessaire.
• Installez le client VPN fourni par le service informatique sur votre ordinateur professionnel.
• Connectez-vous au VPN avant d'accéder à MyPulse ou au People Portal.
• En cas de difficultés de connexion VPN, vérifiez votre connexion internet et contactez le support IT si nécessaire.

Questions fréquentes

Comment accéder à l'intranet Airbus ?

Pour accéder à l'intranet Airbus, rendez-vous sur le portail MyPulse depuis votre navigateur. Saisissez votre identifiant corporate (ID Airbus) et votre mot de passe. Une authentification à deux facteurs peut être requise via l'application d'authentification installée sur votre téléphone professionnel.

Comment consulter mon bulletin de paie sur l'intranet Airbus ?

Connectez-vous au People Portal depuis l'intranet Airbus. Accédez à la rubrique « My Pay » ou « Mes bulletins de paie ». Vos fiches de paie sont disponibles au format PDF, classées par mois et par année. Un coffre-fort numérique sécurisé conserve l'historique de vos bulletins sur plusieurs années.

Comment poser des congés sur l'intranet Airbus ?

Depuis le People Portal, accédez à la rubrique « Time Management ». Sélectionnez le type d'absence (congés payés, RTT, congé exceptionnel), choisissez les dates et soumettez votre demande. Votre manager reçoit une notification et valide ou refuse la demande depuis le portail.

Quels sont les avantages salariés chez Airbus ?

Les salariés Airbus bénéficient de nombreux avantages : réductions sur les voyages aériens, comité d'entreprise proposant billetterie et séjours, mutuelle d'entreprise avantageuse, plan d'épargne entreprise (PEE et PERCO), actionnariat salarié avec décote, participation et intéressement aux résultats du groupe.

Comment fonctionne l'actionnariat salarié Airbus ?

Airbus propose chaque année à ses salariés d'acquérir des actions du groupe à un prix préférentiel dans le cadre du plan ESOP. Les actions bénéficient d'une décote significative par rapport au cours de bourse, avec une période de blocage de cinq ans sauf cas de déblocage anticipé prévu par la loi.